پروجیکٹ ٹیم
2025 Commonwealth of Virginia تفاوت کے مطالعے کے لئے پروجیکٹ ٹیم میں پانچ فرمیں شامل ہیں جو مطالعہ کو اس انداز میں انجام دینے کے لئے براہ راست متعلقہ مہارت رکھتی ہیں جو اعلی ترین صنعت اور قانونی معیارات پر پورا اترتی ہے۔ دو فرمیں - مائلز ایجنسی ، اور یاس کنسلٹنگ سروسز - Virginia میں مقیم SWaM مصدقہ کاروبار ہیں۔
بی بی سی ریسرچ اینڈ کنسلٹنگ (بی بی سی)
بی بی سی ، جو اس مطالعے کے لئے اہم مشیر کے طور پر کام کرے گی ، کولوراڈو کے ڈینور میں واقع ایک 55سال پرانی معاشی اور تنوع کی تحقیق کرنے والی فرم ہے۔ فرم نے ملک بھر میں ریاستوں ، شہروں ، نقل و حمل ایجنسیوں اور دیگر سرکاری تنظیموں کے لئے 150 سے زیادہ تفاوت کے مطالعے مکمل کیے ہیں۔ بی بی سی کو تنظیموں کو چھوٹے اور متنوع کاروباری پروگراموں کے نفاذ کو تیار کرنے اور ان کو بہتر بنانے میں مدد کرنے میں ایک قومی ماہر بھی سمجھا جاتا ہے۔ فرم نے متعدد مختلف مواقع پر تفاوت کے مطالعے اور متنوع کاروباری پروگراموں سے متعلق ماہر گواہی فراہم کی ہے ، حال ہی میں فیڈرل ڈس ایڈوانٹیڈ بزنس انٹرپرائز (ڈی بی ای) پروگرام کے نفاذ کے کامیاب دفاع کے حصے کے طور پر۔ بی بی سی کے بارے میں مزید معلومات کے لیے، براہ کرم ملاحظہ کریں www.bbcresearch.com.
بنیادی رابطے:
سمیر باوا
منیجنگ ڈائریکٹر
بی بی سی ریسرچ اینڈ کنسلٹنگ
(t) 303-321-2547، ایکسٹینشن247
اسٹیفنی آئرز
پروجیکٹس اور ڈیلیوری ایبلز کے سربراہ
بی بی سی ریسرچ اینڈ کنسلٹنگ
(t)303-321-2547، ایکسٹینشن 249
کیسلر سماجی اور طرز عمل کی تحقیق (کیسلر ریسرچ)۔ کیسلر ریسرچ Washington ڈی سی میں مقیم ، ایشیائی امریکی خواتین کی ملکیت ، وفاقی طور پر مصدقہ SWOB ریسرچ فرم ہے جو عملی سائنس میں مہارت رکھتی ہے جو عوام کا سامنا کرنے والے پروگراموں اور پالیسی کو مطلع کرتی ہے اور ان کا جائزہ لیتی ہے۔ یہ فرم حکومت، نجی شعبے، اور غیر منافع بخش مؤکلوں کے لیے نتائج پر مبنی طرز عمل کی تبدیلی کی تحقیق میں وسیع مہارت کا فائدہ اٹھاتی ہے۔ کیسلر ریسرچ کمیونٹی پر مبنی تحقیق میں مہارت رکھتا ہے ، خاص طور پر تاریخی طور پر پسماندہ آبادیوں کے ساتھ تحقیق ، کولمبیا کے مقامی ضلع میری لینڈ-ورجینیا ریجن کے لیے اور قومی اور عالمی تنظیموں کے ساتھ۔ مقداری اور معیاری تحقیق کے دونوں طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے ، کیسلر ریسرچ سوچنے والے ، اپنی مرضی کے مطابق مطالعہ کے ڈیزائن اور ڈیٹا تجزیہ کے ذریعے مؤکلوں کے پروگرامی اہداف کی حمایت کرتا ہے۔ فرم پالیسی ، پروگراموں اور مداخلتوں کو مطلع کرنے کے لئے عمل پر مبنی نتائج فراہم کرتی ہے۔ کیسلر ریسرچ ٹیم کا کام تعلیمی جرائد میں شائع ہوا ہے اور اس نے اپنے مؤکلوں کے ساتھ شراکت میں متعدد سرکاری رپورٹس لکھی ہیں۔ اس کے ماضی اور موجودہ مؤکلوں میں شمالی Virginia ریجنل کمیشن ، ڈسٹرکٹ آف کولمبیا کے اٹارنی جنرل کا دفتر ، ڈسٹرکٹ آف کولمبیا کریمنل جسٹس کوآرڈینیشن کونسل ، میری لینڈ ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ ، اور کلنٹن ہیلتھ ایکسیس انیشیٹو شامل ہیں۔ 2025 Commonwealth of Virginia تفاوت کے مطالعے کے لئے ، کیسلر ریسرچ کاروباری مالکان اور دیگر اہم اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ گہرائی سے انٹرویو کرے گی۔ اس کے علاوہ ، فرم انٹرویوز ، فوکس گروپس اور دیگر کوششوں سے بصیرت کا معیاری تجزیہ کرے گی ، جس کے نتیجے میں تفاوت کے مطالعے کی رپورٹ کا ایک باب ہوگا۔
مائلز ایجنسی۔ مائلز ایجنسی Virginia Beach، Virginia میں واقع ایک SWaM مصدقہ، سیاہ فام امریکی خواتین کی ملکیت، مارکیٹنگ اور تعلقات عامہ کی فرم ہے۔ یہ فرم عوامی اور کمیونٹی تعلقات کے ذریعے پروگرام بنانے اور پروموشنز تیار کرنے میں مہارت رکھتی ہے جو مارکیٹ میں ہدف گروپوں کو مخصوص پیغامات پہنچاتی ہے۔ فرم کا کام خاص طور پر کمیونٹی آؤٹ ریچ اور کثیر الثقافتی مارکیٹنگ پر مرکوز ہے۔ مائلز ایجنسی کے نقطہ نظر میں کلائنٹ کے عملے ، منتخب عہدیداروں ، اہم اسٹیک ہولڈرز ، علاقے کے رہائشیوں اور عوام کے ساتھ مل کر کام کرنا شامل ہے۔ فرم کو فوکس گروپس میں مہارت حاصل ہے۔ ٹیلیفون اور ذاتی طور پر انٹرویوز؛ سروے; چارریٹس؛ عوامی اجلاس؛ اور دیگر انٹرایکٹو مشقیں۔ مائلز ایجنسی نے بی بی سی کے ساتھ خطے میں دیگر تفاوت کے مطالعے پر کام کیا ہے ، جس میں 2025 سٹی آف Virginia Beach اور Newport News تفاوت اسٹڈیز شامل ہیں۔ 2025 Commonwealth of Virginia تفاوت کے مطالعے کے لئے ، مائلز ایجنسی کاروباری مالکان اور دیگر اہم اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ گہرائی سے انٹرویو اور فوکس گروپس کا انعقاد کرے گی۔
یاس کنسلٹنگ سروسز (وائی سی ایس)۔ وائی سی ایس ایک اقلیتی اور خواتین کی ملکیت والی مینجمنٹ کنسلٹنگ فرم ہے جو انسانی سرمائے کی مشاورت اور تنوع ، مساوات اور شمولیت (ڈی ای آئی) کو ذہن میں رکھتے ہوئے ترقی کے لئے جامع ماحول کی تعمیر میں مہارت رکھتی ہے۔ وائی سی ایس تشخیص سے لے کر عمل درآمد اور پیمائش تک ثابت شدہ ڈی ای آئی حکمت عملیوں اور حل لانے کے لئے کئی دہائیوں کے تعلیمی ، پیشہ ورانہ اور زندہ تجربات کا فائدہ اٹھاتا ہے۔ یہ فرم ڈی ای آئی کی تربیت اور تعلیم کے شعبوں میں اسٹریٹجک انسانی وسائل کے شراکت دار کے طور پر کام کرتی ہے۔ درمیانی سطح ، ایگزیکٹو ، اور سی سوٹ رہنماؤں کے لئے کوچنگ۔ انسانی وسائل میں رکاوٹوں کو بے نقاب کرنے کے لئے دریافت اور تشخیص کے فریم ورک؛ ڈی ای آئی اور حکمت عملی کی ترقی؛ اور اس تنظیم کے لئے سب سے زیادہ موثر انسانی وسائل کا منصوبہ بنانے اور اس پر عمل کرنے کے لئے عمل درآمد کی خدمات۔ اپنی تمام خدمات کے بارے میں فرم کا نقطہ نظر موزوں اور جامع، چوراہے اور جامع اور ڈیٹا پر مبنی ہے۔ 2025 Commonwealth of Virginia تفاوت کے مطالعے کے لئے ، وائی سی ایس کاروباری مالکان اور دیگر اہم اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ گہرائی سے انٹرویو کرے گا۔
ہالینڈ اینڈ نائٹ۔ ہالینڈ اینڈ نائٹ ایک کثیر القومی قانونی فرم ہے اور اس نے بی بی سی کے ساتھ تقریبا 50 تفاوت کے مطالعے میں حصہ لیا ہے۔ بی بی سی ہالینڈ اینڈ نائٹ کو تفاوت کے مطالعے پر قانونی تجزیہ اور فریم ورک تیار کرنے اور قانونی امور پر مشاورت کے لیے ملازمت دیتا ہے۔ ہالینڈ اینڈ نائٹ کو گہرائی سے انٹرویو کرنے کا بھی وسیع تجربہ ہے۔ قصے کے شواہد جمع کرنا اور ان کا تجزیہ کرنا؛ اور ممکنہ ڈی بی ای پروگرام کے اقدامات کا اندازہ لگانا۔ ہالینڈ اینڈ نائٹ 2025 Commonwealth of Virginia تفاوت کے مطالعہ کے لیے قانونی فریم ورک فراہم کرے گا۔
ڈیوس ریسرچ۔ 1970میں اپنے قیام کے بعد سے، ڈیوس ریسرچ ملک میں سروے ڈیٹا اکٹھا کرنے والی سرکردہ فرموں میں سے ایک بن گئی ہے۔ یہ فرم مستقل طور پر ہموار پروگرامنگ ، اعلی تعلیم یافتہ سروے کرنے والوں ، اور اپنی مرضی کے مطابق نظر اور احساس کے ساتھ جدید ترین ٹیلیفون اور ویب پر مبنی سروے فراہم کرتی ہے۔ اس کے علاوہ ، یہ اپنے صنعت کے بہترین کال سینٹرز سے پیشہ ورانہ کمپیوٹر کی مدد سے ٹیلیفون انٹرویو کی خدمات پیش کرتا ہے۔ ڈیوس ریسرچ کی کامیابی اپنے مؤکلوں کے ساتھ شراکت داری سے آئی ہے تاکہ اپنی مرضی کے مطابق سروے کے حل فراہم کیے جا سکیں جو تحقیقی سوالات کے بہترین جوابات دیتے ہیں۔ 2025 Commonwealth of Virginia تفاوت کے مطالعے کے لئے ، ڈیوس ریسرچ دستیابی اور استعمال کے تجزیوں کے سلسلے میں مقامی مارکیٹ میں کاروباری اداروں کے ساتھ پروگرامنگ اور فیلڈنگ سروے کے لئے ذمہ دار ہوگی۔
چھوٹے، خواتین، اور اقلیتی ملکیت والے کاروبار کو بااختیار بنانا۔